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中國中冶2025年子企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議在京召開
來源:黨群工作部 作者:黨群工作部 發(fā)布時(shí)間:2025年02月17日

  217日

,中國中冶召開2025年子企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理
,中冶集團(tuán)董事長
,中國中冶黨委書記、董事長陳建光出席會議并講話
;中國中冶黨委副書記閆愛中主持會議
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非班子高管
、其他工作班子成員
,上海企業(yè)黨工委書記,各子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員
總部各部門主要負(fù)責(zé)人(含主持工作)
,總部黨建工作部門副職及處室負(fù)責(zé)人子企業(yè)黨建工作部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員等參加會議。 

  會上

,中冶建研院
、中冶設(shè)備院等17家子企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)同志就抓黨建工作進(jìn)行現(xiàn)場述職,另外18家進(jìn)行了書面述職
,匯報(bào)了落實(shí)黨委主體責(zé)任
、履行第一責(zé)任人責(zé)任情況,認(rèn)真分析問題和不足
,有針對性地部署下一階段黨建工作
,集中展現(xiàn)了基層黨建的生動實(shí)踐和特色亮點(diǎn),為2025年進(jìn)一步壓實(shí)黨建責(zé)任
、抓好工作落實(shí)
、提升黨建質(zhì)效奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會議現(xiàn)場

 

 附錄:

  中冶建研院:中冶建研院黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)

,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)
,以黨建促發(fā)展,全面完成了生產(chǎn)經(jīng)營考核任務(wù)
一年來
中冶建研院黨委堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神
,積極
實(shí)施新一輪國企改革深化提升行動
。堅(jiān)定
貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度落實(shí)落細(xì)
堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離
深化“科技引領(lǐng) 黨建強(qiáng)業(yè)”品牌建設(shè)推動黨建與業(yè)務(wù)雙融雙促
,主責(zé)主業(yè)取得新成就
。特別是科技創(chuàng)新體系進(jìn)一步完善,環(huán)保國重成功
“保牌”
,大興實(shí)驗(yàn)基地達(dá)到運(yùn)行條件
,技術(shù)攻關(guān)碩果頻結(jié),獲國家及省部級技術(shù)獎(jiǎng)4項(xiàng)
;海外市場板塊進(jìn)一步拓展
,成功中標(biāo)新加坡圣淘沙名勝世界濱海區(qū)域酒店項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)百億級高端海外項(xiàng)目歷史性突破
;基礎(chǔ)管理水平進(jìn)一步提升
,已有9家企業(yè)獲評專精特新“小巨人”企業(yè)稱號,承建
、監(jiān)理的天津茱莉亞音樂學(xué)院等3個(gè)項(xiàng)目獲第二十屆中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)
。同時(shí)積極扛起央企責(zé)任
,全年7次參與國家重大工程和突發(fā)公共事件的調(diào)查。
堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向
完善上下貫通
、執(zhí)行有力的組織體系
,不斷加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)
,夯實(shí)黨建
基本功
嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制高質(zhì)量開展黨建考核
根據(jù)考核結(jié)果指定“首
、末位”開展結(jié)對幫扶活動
,補(bǔ)短板
、強(qiáng)弱項(xiàng)
2025年
中冶建研院黨委將堅(jiān)持科技創(chuàng)新引領(lǐng)
,堅(jiān)定市場開拓信心,砥礪奮進(jìn)
、真抓實(shí)干
,全力以赴推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
 

 

  中冶設(shè)備院:中冶設(shè)備院黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引

,在中國中冶黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下
,認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
。一是堅(jiān)持把踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治任務(wù)
,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神,扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
,嚴(yán)格落實(shí)“五步閉環(huán)”工作機(jī)制
,帶領(lǐng)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來,以公司各項(xiàng)改革任務(wù)的全面落實(shí)
,推動公司高質(zhì)量發(fā)展
。二是發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用完善公司治理,全面修訂“三清單一流程”
,健全公司法人治理結(jié)構(gòu)
,嚴(yán)格落實(shí)重大經(jīng)營管理事項(xiàng)黨委前置討論程序,把全面深化改革重大決策部署轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的生動實(shí)踐
。三是推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能
,公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)了量的大幅增長和質(zhì)的有效提升,可執(zhí)行合同額
、營業(yè)收入
、利潤總額均達(dá)到公司歷史最高水平
,重大研發(fā)項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,以基礎(chǔ)管理提升三年行動
、改革深化提升行動為抓手
,改革發(fā)展取得新成效。四是推動整改成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展成效
,持續(xù)深化整改長效機(jī)制
,以巡察整改實(shí)際成效推動各項(xiàng)工作再上新臺階。五是推進(jìn)基層黨建工作提質(zhì)增效
,加強(qiáng)黨建考核
,形成“年初定責(zé)、年中督責(zé)
、年底述責(zé)”工作閉環(huán)
,搭建三梯次干部人才庫,強(qiáng)化輪崗交流和青年骨干掛職鍛煉
。六是抓好黨建工作責(zé)任制落實(shí)
,認(rèn)真落實(shí)黨組織書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”
,強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任
,健全各負(fù)其責(zé)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的管黨治黨責(zé)任格局
。 

 

  有色院有色院始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)

,緊緊圍繞發(fā)揮央企“三個(gè)作用”,全力推動以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
。一是強(qiáng)化理論武裝
,筑牢思想根基。深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論
,開展“第一議題”學(xué)習(xí)
、組織理論中心組學(xué)習(xí)、班子成員牽頭完成調(diào)研
,為企業(yè)決策提供依據(jù)
。持續(xù)鞏固主題教育成效,扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
。二是全面貫徹黨的二十屆三中全會精神
,激發(fā)發(fā)展動能。優(yōu)化治理體系
,動態(tài)完善“三清單一流程”
,差異化落實(shí)董事會職權(quán),長沙礦山院劃轉(zhuǎn)案例入選中國中冶改革典型案例
。強(qiáng)力集聚干部人才力量
,嚴(yán)大洲同志榮獲“央企楷?div id="d48novz" class="flower left">
!狈Q號,新增行業(yè)設(shè)計(jì)大師1名
、集團(tuán)公司首席技術(shù)專家1名
。推動改革穿透基層,境外工程項(xiàng)目管理營業(yè)額在國內(nèi)同類企業(yè)排名第二
“有色冶金工藝模擬及事故分析平臺”入選國務(wù)院國資委科技成果應(yīng)用拓展工程首批項(xiàng)目名單
,炭熱還原煙氣中SO?制硫磺等10余項(xiàng)技術(shù)研發(fā)取得突破。培育新質(zhì)生產(chǎn)力
,中硅高科入選國務(wù)院國資委“啟航企業(yè)”
,“釩液流儲能電解液系統(tǒng)開發(fā)及應(yīng)用”項(xiàng)目獲中央企業(yè)熠星創(chuàng)新創(chuàng)意大賽優(yōu)秀獎(jiǎng),贛州恩菲“黑燈工廠”數(shù)智化開發(fā)專項(xiàng)加速推進(jìn)
。三是夯實(shí)黨建根基
,提升組織效能。持續(xù)實(shí)施“黨旗飄揚(yáng)
、黨徽閃光”
,大力開展“大干60天、沖刺全年旺”行動
,完成黨委、紀(jì)委換屆
,創(chuàng)新“五型項(xiàng)目黨支部”模式
,各項(xiàng)目黨支部以黨建聯(lián)建為紐帶,為工程建設(shè)保駕護(hù)航
。四是落實(shí)黨建工作責(zé)任
,持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨體系建設(shè),依托黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署黨建任務(wù)
,運(yùn)用“四位一體”考評方式開展黨建考核
,班子成員自覺落實(shí)“一崗雙責(zé)”,大力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
 

 

 

 

  中冶賽迪:中冶賽迪黨委認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任

,圍繞全面深化改革、建設(shè)世界一流企業(yè)這一中心工作
,把方向
、管大局、保落實(shí)
,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐
。一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),強(qiáng)化思想理論武裝
。深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要指示批示精神
,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”
、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。把貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會精神作為重大政治任務(wù)
,以落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略愿景和中國中冶“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)為抓手
,深刻把握“再轉(zhuǎn)型再升級”的核心要義與實(shí)踐要求,圍繞“一核心兩主體五特色”業(yè)務(wù)布局
,保持戰(zhàn)略定力
,干字當(dāng)頭,以穩(wěn)中有進(jìn)的發(fā)展業(yè)績彰顯忠誠擔(dān)當(dāng)
。二是在全面深化改革和完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
。建立領(lǐng)導(dǎo)全面深化改革工作機(jī)制,一體推進(jìn)創(chuàng)建專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)
、國企改革深化提升三年行動
、基礎(chǔ)管理提升三年行動等重要改革任務(wù),以嚴(yán)的舉措降“兩金”
、抓安全
,著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。三是堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
,刀刃向內(nèi)做好整改工作
。扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,推動黨的紀(jì)律建設(shè)常態(tài)化長效化
。開展中央巡視反饋意見的穿透整改工作
,全力以赴落實(shí)中國中冶對中冶賽迪的巡察整改要求,保證各項(xiàng)問題全面整改
、不留盲點(diǎn)
。四是堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,走好新時(shí)代群眾路線
深化“三基”建設(shè)
,細(xì)化落實(shí)黨建工作規(guī)范化精細(xì)化體系化工作要求,強(qiáng)化項(xiàng)目黨建
,推動混合所有制企業(yè)黨建工作
,以“黨建+”組合拳促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。堅(jiān)持以人為本
,加強(qiáng)思想政治工作
,開展學(xué)科體系培訓(xùn),增強(qiáng)人才的核心競爭力與創(chuàng)新驅(qū)動力
。廣大黨員帶頭掀起“大干60天
、沖刺全年旺”實(shí)干熱潮,凝聚起團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力
 

 

  中冶華天:中冶華天黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)

,扎實(shí)落實(shí)集團(tuán)公司黨組、中國中冶黨委各項(xiàng)工作部署
,精心做好黨建工作
。一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”
,用心領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想
,貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會精神,高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
。二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)
,堅(jiān)守高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),發(fā)揮黨委“把方向
、管大局
、保落實(shí)”作用,前置研究重大經(jīng)營管理事項(xiàng)
,認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)聯(lián)動”
,深入推進(jìn)三級營銷體系,污廢水處理
、新能源等業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破
。突出隊(duì)伍建設(shè),鍛造發(fā)展支撐力
,深入推進(jìn)《工程項(xiàng)目管理手冊》應(yīng)用
,推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能,中國中冶重大項(xiàng)目達(dá)鋼搬遷項(xiàng)目等工程高品質(zhì)履約
。三是發(fā)揮“兩個(gè)作用”,扛起服務(wù)大局使命
,創(chuàng)新拓展“黨建+”實(shí)效
,“黨建+BIM技術(shù)應(yīng)用”實(shí)現(xiàn)降本增效,“黨建+聯(lián)建共建”樹立研發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力典范
,“黨建+科技”開辟新賽道
,獲批國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)。四是以作風(fēng)建設(shè)為抓手
,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨
,開展“八揚(yáng)八治”作風(fēng)建設(shè)活動,全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)
。五是以整改落實(shí)為驅(qū)動
,賦能管理提升,全力推進(jìn)中央巡視問題整改
,持續(xù)深化提級交叉巡察問題整改
,對下屬三家黨組織開展巡察工作
。六是以組織建設(shè)為重點(diǎn),切實(shí)夯實(shí)基礎(chǔ)
,堅(jiān)持大抓基層
,堅(jiān)強(qiáng)組織保障,持續(xù)優(yōu)化工作機(jī)制
,嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序
,加強(qiáng)群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作,深化黨建理論研究
兩篇課題研究成果分獲中國中冶黨建政研和全國工程建設(shè)企業(yè)黨建工作二等獎(jiǎng)
 

 

  中冶長天:中冶長天黨委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促發(fā)展,充分發(fā)揮黨委“把方向

、管大局
、保落實(shí)”作用,全面完成年度目標(biāo)任務(wù)
,企業(yè)發(fā)展總體穩(wěn)中有進(jìn)
。一是堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想行動,做到“兩個(gè)維護(hù)”
。始終將“學(xué)思想”作為首要任務(wù)和工作主線
,把對“兩個(gè)確立”的高度共識轉(zhuǎn)化為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動。深化落實(shí)“第一議題”制度
,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神
。二是堅(jiān)持以黨的先進(jìn)制度推動企業(yè)治理,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
。牢牢站穩(wěn)黨性立場
,堅(jiān)持將黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)決策、執(zhí)行
、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)
。黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)融合,黨委與其他治理主體各司其職
、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)
、有效制衡。三是堅(jiān)持以黨的品牌建設(shè)提升發(fā)展質(zhì)量
,突出黨建引領(lǐng)
。持續(xù)深化“黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃光”系列黨建行動
,黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展成效明顯
,新簽合同額同比增長23.87%,其中海外新簽合同額占比超40%,創(chuàng)歷史新高
;營收同比增長4.73%
,盈利能力穩(wěn)定。四是堅(jiān)持以高的站位落實(shí)巡視整改
,突出問題導(dǎo)向
。全面完成中央巡視反饋、黨建考評反饋的各類問題
。五是堅(jiān)持以優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)做實(shí)基層黨建
,突出重點(diǎn)亮點(diǎn)。7個(gè)黨支部獲評湖南省直機(jī)關(guān)工委“四強(qiáng)黨支部”
;項(xiàng)目黨支部實(shí)現(xiàn)應(yīng)建必建
;創(chuàng)新開展“一月一課一片一實(shí)踐”活動近千場次;數(shù)智化手段助力黨建基礎(chǔ)管理效率提升
。六是堅(jiān)持以嚴(yán)的要求狠抓全面從嚴(yán)治黨
,落實(shí)主體責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任層層壓實(shí)
,各項(xiàng)黨內(nèi)制度規(guī)定得到嚴(yán)格執(zhí)行
,深化糾治“四風(fēng)”、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神
,營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境
 

 

  中冶沈勘:中冶沈勘黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),在集團(tuán)公司黨組

、中國中冶黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下
,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神
,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
,為助力中冶沈勘高質(zhì)量發(fā)展,加快實(shí)現(xiàn)“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障
。一是強(qiáng)化理論武裝
,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神
,鞏固拓展主題教育成果
,全面部署黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
,提出多項(xiàng)具體舉措,確保有效貫徹落實(shí)
。二是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供根本保障
。切實(shí)推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理,持續(xù)完善“三清單一流程”建設(shè),充分發(fā)揮黨委“把方向
、管大局
、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用。三是探索雙融雙促
,實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
。充分發(fā)揮“三個(gè)作用”,深化“黨旗飄揚(yáng)
、黨徽閃光”行動
,聚焦“大干60天、沖刺全年旺”活動
,營造干事創(chuàng)業(yè)
、奮力沖刺的濃厚氛圍。四是鞏固深化巡察成果
,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障
。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),扛牢主體責(zé)任
。研究制定“一方案三清單”
,部署巡視整改工作,已全部完成閉環(huán)銷號
。五是嚴(yán)密組織體系
,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展打造戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)推動基層黨組織“應(yīng)建盡建”“應(yīng)換盡換”
,扎實(shí)推進(jìn)規(guī)范黨支部建設(shè)
,從嚴(yán)從實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)。六是落實(shí)黨建工作責(zé)任制
,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
。深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制
,在同頻共振
、同向發(fā)力中做強(qiáng)政治監(jiān)督的基本盤。

 

  中冶武勘:中冶武勘黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)

,在上級黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下
,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)根鑄魂
。一是突出思想理論武裝,提升思想引領(lǐng)力
。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會精神
,持續(xù)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
,以信念塑造干事創(chuàng)業(yè)精神動力。二是突出在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
,提升政治領(lǐng)導(dǎo)力
堅(jiān)定“兩個(gè)一以貫之”毫不動搖,充分發(fā)揮公司黨委“把方向
、管大局
、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用,把牢“圍繞中心抓黨建”總體思路
,黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營成效顯著
三是突出黨員黨組織“兩個(gè)作用”發(fā)揮,提升服務(wù)保障力
突出“黨建+科技創(chuàng)新”“黨建+產(chǎn)業(yè)控制”“黨建+安全支撐”
,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域新突破;持續(xù)深化“黨旗飄揚(yáng)
、黨徽閃光”行動
,新創(chuàng)建黨員先鋒載體94個(gè),擬定急難險(xiǎn)重攻堅(jiān)克難單項(xiàng)任務(wù)433個(gè)
,“星
徽領(lǐng)帶”黨建品牌影響力持續(xù)提
。四是突出問題整改落實(shí),提升發(fā)展廉潔力
。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好中央巡視整改“后半篇文章”
,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)一體推進(jìn)巡視巡察、審計(jì)及綜合整改工作
。五是突出“三基”建設(shè)持續(xù)優(yōu)化
,提升組織戰(zhàn)斗力。不斷提升基層黨建規(guī)范化精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)化水平
,抓好基層黨務(wù)干部的培養(yǎng)教育
;打造“五型項(xiàng)目黨支部”,形成獨(dú)具企業(yè)特色的“1+8”“2+N”項(xiàng)目黨建與“星徽領(lǐng)帶”工程一體化新模式
;嚴(yán)把選人用人政治關(guān)
、廉潔關(guān)、能力關(guān)
工作成效持續(xù)提升
。六是突出黨建工作責(zé)任制落實(shí)
,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)力
。堅(jiān)決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,切實(shí)做到黨建工作有部署
、有落實(shí)
、有考核。 

 

中國二冶:中國二冶黨委堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂
以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,保持了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展基本盤整體平穩(wěn)
,取得了一定成績
。其中,資質(zhì)賦能轉(zhuǎn)型升級
,清收清欠精準(zhǔn)發(fā)力,科技創(chuàng)新實(shí)力增強(qiáng)
項(xiàng)目安全管理和履約管控穩(wěn)步提升
,獲評內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)
“黨建+企業(yè)文化管理示范單位”。一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)
,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
。強(qiáng)化政治引領(lǐng),抓好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
,高度重視學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神,鞏固拓展主題教育成果
,建立完善長效機(jī)制
。二是以黨建融合為切入點(diǎn),在企業(yè)治理中切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
。健全完善工作體系機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮黨委班子合力
,發(fā)揮業(yè)績考核“風(fēng)向標(biāo)”作用
,不斷提升中國二冶整體治理效能。三是以大抓基層為鮮明導(dǎo)向
,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用
,深化“黨旗飄揚(yáng)
、黨徽閃光”系列行動。四是以更高站位落實(shí)巡視整改情況
,充分發(fā)揮整改成效
。貫徹上級部署,堅(jiān)持問題導(dǎo)向
,堅(jiān)持刀刃向內(nèi)
,扎實(shí)推進(jìn)中央巡視整改工作,落實(shí)黨建考評整改
,高質(zhì)量推進(jìn)黨建工作。五是以確保完成重點(diǎn)任務(wù)為抓手
,提高基層黨建工作質(zhì)效
。深化“三基建設(shè)”,做好發(fā)展黨員工作及黨務(wù)干部培訓(xùn)
、走訪慰問等工作。六是以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為中心
,狠抓全面從嚴(yán)治黨
。履行抓基層黨建工作主體責(zé)任,健全全面從嚴(yán)治黨體系
,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制


  中國五冶:中國五冶黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)

,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神以及二十屆二中、三中全會精神
,以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。是強(qiáng)化政治引領(lǐng)
,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度
,深化理論學(xué)習(xí),結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定落實(shí)舉措186條
,同時(shí)扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)督促各級黨員干部進(jìn)一步學(xué)紀(jì)
、知紀(jì)
、明紀(jì)、守紀(jì)
。二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一
,結(jié)合國有企業(yè)改革深化提升行動和“雙百行動”
,持續(xù)優(yōu)化“三清單一流程”
,黨委在重大事項(xiàng)決策中的把關(guān)定向作用更加彰顯
。三是抓實(shí)基層黨建,大力開展“黨建+”市場
、履約、安全
、科技等活動,持續(xù)推進(jìn)聯(lián)建共建
,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄紅色動力
。如:五冶鋼構(gòu)公司組織黨員帶頭攻堅(jiān),保障了全自動無人化鋼結(jié)構(gòu)智能生產(chǎn)線順利達(dá)產(chǎn)
,鞏固提升了五冶鋼構(gòu)的行業(yè)領(lǐng)先地位;雄安國貿(mào)中心項(xiàng)目依托黨員突擊隊(duì)攻堅(jiān)克難
,促進(jìn)項(xiàng)目階段性工期進(jìn)度提前28%
,得到新區(qū)各界高度評價(jià);五冶科技中心通過黨建聯(lián)建強(qiáng)化對外交流
,在建筑綠色低碳發(fā)展方面取得突破,
2024年獲評四川省唯一國家級認(rèn)證“零碳建筑”
,入駐2個(gè)院士(專家)創(chuàng)新工作站
,科技引領(lǐng)力持續(xù)提升。四是提高黨建工作質(zhì)量
,抓好制度建設(shè)、組織建設(shè)等基礎(chǔ)工作
,將項(xiàng)目黨群文化工作納入履約管理體系
,有效提升了基層黨建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平
。五是
嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制
,認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)
,堅(jiān)定不移推動黨的建設(shè)各項(xiàng)部署在公司落實(shí)落地
 

 

  中國十七冶:中國十七冶黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

,錨定“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)
,全力推動“強(qiáng)基礎(chǔ)
、降成本
、保安全
、拓市場”工作主線,榮獲“全國五一勞動獎(jiǎng)狀”
、中誠信主體信用AAA評級等榮譽(yù)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神
,引領(lǐng)“四化”轉(zhuǎn)型升級
。牽頭成立馬鞍山市智能建造產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會、綠色智能建造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院
、智建科技公司
,上線“智建云商”電子商務(wù)平臺
,培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力
。動態(tài)優(yōu)化“三清單一流程”,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)
。積極開展“五個(gè)聯(lián)動”
,設(shè)立6個(gè)專業(yè)和27個(gè)區(qū)域營銷中心
,獲水利建設(shè)市場主體信用評價(jià)最高3A等級
;堅(jiān)持“過緊日子”,制定“緊措施”
、推行“緊費(fèi)用”
、實(shí)施“緊管理”,可控管理費(fèi)
、月度人工成本同比減少,閑置資產(chǎn)不斷盤活
;緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管
,獲評工程建設(shè)誠信典型企業(yè)等榮譽(yù)。深化黨業(yè)融合
,創(chuàng)建“四個(gè)一批”768個(gè),賦能項(xiàng)目管理體系由“小前端
、大后臺”向“強(qiáng)前端
、硬后臺”轉(zhuǎn)變,黃石磁湖明月橋
、明光通用機(jī)場等60余項(xiàng)重大工程完工
。強(qiáng)化組織建設(shè),推動下屬12個(gè)直屬黨組織完成換屆
,加快推進(jìn)中冶華南整合融合
,打造“234511”分子公司梯隊(duì)發(fā)展格局,3家單位入選中國中冶“綜合實(shí)力20強(qiáng)”“最佳進(jìn)步10強(qiáng)”三級機(jī)構(gòu)
。壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

 

  中國十九冶:中國十九冶黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神

,高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
,著力加強(qiáng)“三基”建設(shè),促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合
,全力以赴實(shí)現(xiàn)了“基本盤持續(xù)穩(wěn)定
,增長盤有所突破”
。一是在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)
,堅(jiān)定不移推進(jìn)改革發(fā)展和基礎(chǔ)管理提升
,著力實(shí)施
“1+5”區(qū)域融合發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步完善干部管理“1+N”制度體系
,不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍,激發(fā)公司發(fā)展活力
。二是基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮
。面對激烈的市場競爭,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)一致
、攻堅(jiān)克難
,公司主要經(jīng)營指標(biāo)同比增長
,市場營銷量穩(wěn)質(zhì)升
,項(xiàng)目創(chuàng)效提檔升級,技術(shù)優(yōu)勢逐步彰顯
,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)有效控制
。三是基層黨建工作質(zhì)效進(jìn)一步提升。大力推進(jìn)“五型項(xiàng)目黨支部”建設(shè)
,持續(xù)開展“黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃光”行動
,“12355”黨建工作理論體系獲評2024年工程建設(shè)企業(yè)黨建工作一等成果
,6項(xiàng)思想文化成果獲評工程建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀案例,“黨建+”案例分別入選中國五礦、中國中冶案例集
四是黨建工作責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)
,運(yùn)用“五位一體”方式開展黨建考評
,層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任;督促班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”
,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
;黨委會專題研究意識形態(tài)工作
,指導(dǎo)各級黨組織抓好形勢任務(wù)教育
,嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。 

 

  中國二十二冶:中國二十二冶黨委錨定“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)

,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
。一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)
,把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢
。筑牢根魂優(yōu)勢,連續(xù)4年獲中冶經(jīng)營業(yè)績考核A級
,獲評“全國五一勞動獎(jiǎng)狀”
國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”專項(xiàng)考核標(biāo)桿。二是深化黨業(yè)融合
,把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為強(qiáng)勁動力。構(gòu)建“1225”黨建體系
,堅(jiān)持“聚焦務(wù)實(shí)出效
、創(chuàng)新拓展共享”黨建工作方針,突出管理有形覆蓋和有效覆蓋
,創(chuàng)新雙簽字
、黨組織書記兼顧抓履約
,激活“五型項(xiàng)目黨支部”紅色動能
。做優(yōu)“黨建+”,做強(qiáng)“四個(gè)一批”
,做精“黨建三聯(lián)”
讓核心品牌叫得響、科技品牌推得開
、文化品牌做得優(yōu)。三是鞏固黨建成果,把黨的保障優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為有力支撐
完成“三委”換屆
,建立黨建駕駛艙,開展素質(zhì)提升工程
,“三基建設(shè)”更加夯實(shí)
。打造專精特新“領(lǐng)頭雁”品牌
、主責(zé)主業(yè)“千里馬”品牌
、多元化產(chǎn)業(yè)“小蜜蜂”品牌,“一項(xiàng)目一特色
、一支部一品牌”更加耀眼
。黨委書記接待日等開門納諫常態(tài)化;技術(shù)比武
、課題攻關(guān)等技能活動精準(zhǔn)化;集體婚禮
、員工興趣協(xié)會等實(shí)事好事特色化
,連續(xù)五年為422對新人舉辦集體婚禮,“一主多元”特色文化更加出彩
在隊(duì)伍建設(shè)中狠抓關(guān)鍵,代表河北省參加國家住建部大賽獲團(tuán)體第三
,獲批八大員取證資質(zhì),被認(rèn)定為省勞動關(guān)系和諧企業(yè)
。在從嚴(yán)治黨中增強(qiáng)舉措
,聚焦“33456”工作主線,落實(shí)“八項(xiàng)常態(tài)化聯(lián)動機(jī)制”
,用好“一卡一書一座談”
,開展“一季度一主題”
,建立民意直通車等
,嚴(yán)管厚愛的氛圍愈發(fā)濃厚。 

 

  中冶寶鋼:中冶寶鋼黨委認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨組

、中國中冶黨委工作部署
,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工攻堅(jiān)克難
,一體推進(jìn)改革發(fā)展和黨的建設(shè)
,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想中凝心鑄魂。鞏固主題教育成果
,扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神,推動改革走深走實(shí)
,管理成果獲“新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展優(yōu)秀案例”。二是在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
。加強(qiáng)政治建設(shè)
,完善治理體系,構(gòu)建“1+N+S”管控模式
,形成“一總部
、多基地
、專業(yè)群”管理格局
,統(tǒng)籌發(fā)展“1+3”產(chǎn)業(yè);實(shí)施干部人才“雁陣計(jì)劃”
,入選博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地
,獲評上海工匠1人
、上海首席技師3人
,2人入選集團(tuán)公司重點(diǎn)科研骨干人才庫
,申報(bào)全國勞模1人、上海市勞模3人
。三是在保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮黨組織和黨員作用
。堅(jiān)持做強(qiáng)做優(yōu)核心主業(yè),打造散料輸送等8個(gè)運(yùn)維示范區(qū)
;“黨建+科技創(chuàng)新”助推產(chǎn)業(yè)升級,完成“181”項(xiàng)目1項(xiàng)
,研發(fā)智能運(yùn)維項(xiàng)目3項(xiàng)
、智慧應(yīng)用系統(tǒng)5個(gè)、新能源裝備5款
,建成數(shù)字化企業(yè)大腦(2.0版)
;公司通過“全國循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)中心”認(rèn)定,榮獲上海市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)
、中鋼協(xié)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)
、中國循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)各1項(xiàng);黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營推動精細(xì)化管理上臺階
,阿米巴經(jīng)營釋放效能
。四是在落實(shí)問題整改中促進(jìn)管理提升。對照黨中央巡視要求
,認(rèn)真開展自查自糾;接受中國中冶黨委政治巡察
,做到立行立改
;狠抓安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān),維護(hù)安全穩(wěn)定
。五是在抓好年度黨建重點(diǎn)任務(wù)中夯實(shí)基礎(chǔ)工作
。樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向,壓茬落實(shí)年度黨建任務(wù)
。六是在壓實(shí)管黨治黨責(zé)任中營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
,弘揚(yáng)“實(shí)干
、干實(shí)”的工作作風(fēng),為中國中冶實(shí)現(xiàn)“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)
 

 

 

  中冶國際:中冶國際黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引,深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育

,學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神
;圍繞經(jīng)營中心工作發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,促進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
。一是堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。始終堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”
、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
。深化落實(shí)“第一議題”
、黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度
,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
,改進(jìn)干的作風(fēng)
,凝聚干的合力,把解決重大歷史遺留問題作為黨委的重大政治責(zé)任
,制定對策
,化解風(fēng)險(xiǎn),全力“止血清淤”
。同時(shí)還成立了多個(gè)專項(xiàng)工作組
,掛圖作戰(zhàn),疏堵解困
,對歷史問題逐一銷號
。三是貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會精神,在改革中求生存求發(fā)展
。增設(shè)中冶國際商務(wù)管理部,以效益提升
、價(jià)值創(chuàng)造為主線構(gòu)建大商務(wù)管理體系
。充實(shí)海外經(jīng)營隊(duì)伍,構(gòu)建小后方大前端的組織架構(gòu)
。實(shí)行干部競聘上崗
,員工雙向選擇。對中層干部實(shí)行競聘上崗
,做到了干部能上能下,形成上崗靠競爭
、薪酬靠績效的氛圍
。四是破除坐井觀天心理,對標(biāo)同行業(yè)頭部企業(yè)
,借鑒同行成熟的營銷模式
、管理技術(shù)和治理理念,集中優(yōu)勢資源重點(diǎn)培育商務(wù)運(yùn)作能力
 

 

  中冶鋼構(gòu):2024年,中冶鋼構(gòu)黨委堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂

,切實(shí)以高質(zhì)量黨建領(lǐng)航公司高質(zhì)量發(fā)展
。一是在
“學(xué)”上下功夫。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)
,2024年開展公司黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)42次
,中心組學(xué)習(xí)6次;持續(xù)鞏固主題教育成果
;高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育;深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神
二是在“治”上見實(shí)效
。堅(jiān)持推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理
主持召開黨委會42期,研究討論議題117項(xiàng)
;推動公司規(guī)章制度全面改版
;公司勝利召開第一次黨代會。三是在“融”上顯擔(dān)當(dāng)
。積極貫徹落實(shí)“大干60天、沖刺全年旺”要求
成功取得建筑施工總承包壹級資質(zhì)
;獲得
“上海品牌”認(rèn)證;建成上海鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)第一條智能生產(chǎn)線
;深入推進(jìn)“黨旗飄揚(yáng)
、黨徽閃光”行動。四是在“嚴(yán)”上出硬招
。認(rèn)真貫徹落實(shí)巡視整改工作要求,主持修訂完善管理制度26項(xiàng)
;全力配合中國中冶巡察并積極整改
。五是在“實(shí)”上見真章。加強(qiáng)制度建設(shè)
,主持編制黨建制度11項(xiàng)
;推動基層黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展等工作規(guī)范開展
;成立國際分公司黨支部和項(xiàng)目臨時(shí)黨支部
。六是在“行”上動真格
。打好黨建工作“組合拳”
,抓好黨建述職評議、領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會議制度
、“一崗雙責(zé)”等工作
;堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;加強(qiáng)思想政治工作
,守好意識形態(tài)“主陣地”,為中國中冶實(shí)現(xiàn)“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)力量
 

 

  中冶生態(tài)環(huán)保:中冶生態(tài)環(huán)保黨委在集團(tuán)公司黨組和中國中冶黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想

,錨定“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)
,充分發(fā)揮黨
“把方向
、管大局、保落實(shí)”作用
,各項(xiàng)工作取得顯著成效
。全年利潤總額突破5億元
,同比增長16.4%
新增水務(wù)規(guī)模72.2萬噸/日,同比增長26.8%
;總體水務(wù)規(guī)模達(dá)343萬噸/日
,榮獲中國中冶“優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”。
一是在政治建設(shè)上下功夫
。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神
,全年開展黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)17次、黨委理論中心組學(xué)習(xí)10次
。舉辦“先鋒學(xué)堂”2期,赴基層單位開展調(diào)研50余次
,黨建政研課題榮獲中國中冶評比一等獎(jiǎng)
。二是在組織建設(shè)上下功夫。持續(xù)加強(qiáng)“三基”建設(shè)
,開展“一月一主題 月月有活動”主題黨日活動和“流動紅旗”黨支部評選
,激發(fā)組織活力。優(yōu)化組織架構(gòu)
,構(gòu)建“本部-區(qū)域公司-水務(wù)公司”管控模式。與近30家兄弟企業(yè)開展“五個(gè)聯(lián)動”工作交流
,推動黃岡鄂東水廠項(xiàng)目等優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目中標(biāo)簽約
。三是在黨業(yè)融合上下功夫。創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)21個(gè)
,黨員示范崗36個(gè)
,黨員突擊隊(duì)5支,黨員服務(wù)隊(duì)3支
。通過“黨建+‘兩金’清欠”“黨建+運(yùn)營管理”“黨建+科技創(chuàng)新”“黨建+品牌打造”等舉措
,助力重點(diǎn)工作取得新突破,尤其是成立集團(tuán)公司及中國中冶全國范圍內(nèi)唯一的生態(tài)環(huán)保類實(shí)體化科技研發(fā)平臺——滁州研究院
,形成“一院、一中心
、五基地”的研發(fā)試驗(yàn)布局
,科研實(shí)力不斷提升
  


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